Digitale Entwicklungen revolutionieren das Azubimarketing. Es gibt viel zu entdecken! Unser interaktiver Kongress richtet sich an alle neugierigen Recruiter, Personal- und Ausbildungsmarketingexperten und Ausbilder, die der Zukunft mal ganz persönlich Hallo sagen wollen.
„FLÜGGE ist immer einen Besuch wert, ob live oder online! Ich kann es absolut JEDEM empfehlen, der im Personal bzw. Azubimarketing-Bereich arbeitet - hier nimmt man IMMER neue Inspirationen mit und die Motivation im Job wir hierdurch jedes Mal gepuscht - das tolle Netzwerk welches hierdurch zu Stande kommt darf man natürlich auch nicht außer Acht lassen!“
Sarah Abt REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
„Wertvolle Impulse durch kompetente Impulsgeber in angenehmer, zeitgemäßer Ausbilder-Runde in Wohlfühlatmosphäre - sehr empfehlenswert und gerne wieder!“
Carsten Waldmann Personalreferent und Ausbildungsleiter HiPP Herford
„Wie immer TOP organisiert! Tolle Plattform, sympathische Redner mit interessantem Input! Hier kann man immer was fürs eigene Unternehmen mitnehmen!“
Stephanie Platz Frankfurter Volksbank eG
„Sehr spannende Referent*innen und aktuelle Themen. Ich nehme viele neue Impulse für meinen Job mit.“
Freudenberg Gruppe - Bildungszentrum Weinheim Evelyn Frey
„Eine rundum gelungene Veranstaltung, bei der wir nicht nur durch spannende Vorträge inspiriert wurden, sondern uns auch mit anderen Teilnehmern und Referenten über aktuelle Trends im Azubimarketing austauschen konnten. Wir erhielten viele tolle Eindrücke und wertvolle Impulse, die uns gerade bei der Rekrutierung von neuen Azubis und Studenten behilflich sind.“
Katrin Messerschmidt, Personalmanagement (Aus- und Weiterbildung)
Frankfurter Volksbank eG
„Immer wieder inspirierend, bitte kommt mit dem Kongress mal nach Hamburg!“
Mona Düsener, Personalreferentin bei KSP Kanzlei Dr. Seegers,
Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Programm 2022
Uhrzeit | Titel | Speaker |
---|---|---|
8.30 Uhr | Einlass | |
9.15 Uhr | Begrüßung | Judith Strücker Geschäftsführerin Einstieg GmbH |
9.30 Uhr | Vortrag || Mein Job muss Spaß machen! - Berufsorientierung und Nachwuchsmarketing Der Übergang von der Schule in die Arbeitswelt ist eine wichtige Weichenstellung für die Entwicklungs- und Lebensperspektive junger Menschen. Die alles entscheidende Frage lautet: Welcher Beruf passt zu mir? Die Frage nach der Passgenauigkeit stellen sich aber auch Unternehmen, die sich verstärkt um Nachwuchs bemühen müssen. Sie benötigen Kriterien, die es ermöglichen, passende Bewerber*innen-Gruppen zu identifizieren.SINUS Die Studie wirft regelmäßig einen sehr differenzierten Blick auf die unterschiedlichen Milieus, aus denen sich die junge Bewerbergeneration zusammensetzt. | Dr. Christoph Schleer Studienleiter SINUS Studie |
10.15 Uhr | Vortrag || Ihre 8 Sekunden für einen Azubi Die durchschnittliche Aufmerksamkeitsspanne von Jugendlichen ist denkbar gering. Doch was heißt das für meine altbekannten Stellenanzeigen, die genau an diese jungen Menschen adressiert sind? Wie kann ich Berufe besser beschreiben und die Zielgruppe abholen? Julian Risse und Philipp Özren müssen es wissen, schließlich sind die Gründer von StickTo noch keine 20 Jahre jung und somit selbst Vertreter der Generation Z. | Julian Risse, Philipp Özren Co-Founder StickTo |
11.00 Uhr | Kaffeepause | |
11.30 Uhr | Vortrag || Karriere-DNA im Azubi-Recruiting entschlüsseln Bereits sehr viel früher im Auswahlprozess erkennen, was hinter einer Azubi-Bewerbung steckt. Das wünschen sich viele HR-Entscheider insbesondere bei der jungen Zielgruppe, deren Lebensläufe oft austauschbar sind. Aber auch Schulnoten erscheinen oft objektiver als sie wirklich sind. Worauf gilt es also für eine nachhaltig erfolgreiche Nachwuchskräfteauswahl zu achten? Wirtschaftspsychologe Florian Dyballa gibt Einblicke und zeigt, wie ihr eure Vorauswahl optimieren könnt, um böse Überraschungen und teure Ausbildungsabbrüche zu vermeiden. | Florian Dyballa CEO und Co-Founder Aivy |
12.15 Uhr | Vortrag || Menschlich, nachhaltig, innovativ – so gewinnst du heute die Fachkräfte von morgen Lernen wir die Kraft des Spiels kennen und erfahren wir, wie leicht es ist einander zu begegnen, wenn wir authentisch sind. Denn im Spiel sind wir echt und können sein, wie wir sind. Und wo wir sein dürfen, wie wir sind, vertrauen wir einander und es entsteht eine Verbindung. Unterstützung erhalten wir dabei durch unser eigenes Smartphone, welches im Hintergrund dafür sorgt, dass wir im Vordergrund wieder in lebendige und echte Begegnungen kommen. | Johannes Kirsch & Luca Regul Abisponsor & Karriere-Kick |
13.00 Uhr | Lunch | |
13:45 Uhr | Workshop 1 || Zackzack – Quick Wins für euer Azubimarketing Es muss nicht immer der große Relaunch oder eine kostspielige Mediakampagne sein. Es lohnt sich im Kleinen anzufangen und erst einmal vor der eigenen Haustüre zu kehren. Sind beispielsweise eure Stellenanzeigen attraktiv und verständlich? Seid ihr online gut zu finden? Und wie steht es um euren Bewerbungsprozess und die Zeit zwischen Vertragsabschluss und Ausbildungsstart? Und ganz wichtig: Habt ihr immer die Schüler:innen-Sicht im Blick? Im Workshop gibt euch Susanne Peters Tipps, wie ihr mit einfachen Mitteln euer Azubimarketing unter die Lupe nehmt und wie erste Schritte zu einem erfolgreichen Azubimarketing aussehen könnten. | Susanne Peters Senior Beraterin Agentur Jugendstil |
13:45 Uhr | Workshop 2 || With a little help from my friends – Influencer im Azubimarketing Viel zu teuer und null nachhaltig? Gapinaya Ganeshabalan zeigt Best Practices, in denen die Zusammenarbeit zwischen Influencern und Ausbildungsmarken toll funktioniert. Sie erklärt, für welche Ziele sich Influencer- Kooperationen via Social Media überhaupt eignen und wie man sie sinnvoll aufbaut. Gemeinsam beleuchten wir, ob Instagram oder TikTok für die eigene Zielgruppe besser geeignet ist und erfahren, was es braucht, um mit Influencern durchzustarten. | Gapinaya Ganeshabalan Social Media Managerin Agentur Jugendstil |
13:45 Uhr | Workshop 3 || Und Action! Handyvideos für das Azubirecruiting – einfach & schnell Neele de Vries ist Co-Founder der All-in-One Video-Lösung Mozaik. Mithilfe der smarten Technologie und bereitgestellten Video-Vorlagen können Unternehmen einfach, schnell und bequem Corporate-Design-konforme Videos mit dem Smartphone erstellen, die für Social Media optimiert sind. Neele de Vries zeigt, wie Unternehmen aus ganz Deutschland ihre Azubis vorstellen – ohne die zusätzliche Unterstützung eines professionellen Kamerateams. Mittels einer Schritt-für-Schritt-Anleitung, verschiedenen Individualisierungsmöglichkeiten und eines automatisierten Videoschnitts entstehen so professionelle Firmenvideos, die perfekt auf das Unternehmen abgestimmt sind! Und weil Probieren besser ist als Studieren, können Azubis selbst ihre Vorstellungsvideos drehen. Smartphone raus und: Action! | Neele de Vries CEO Picture Framing GmbH |
15:00 Uhr | Kaffeepause | |
15.30 Uhr | Best Practice || Einfach mal machen! TiKTok im Recruiting für ein B2B-Unternehmen TikTok wirkt: auf junge Leute, aufs Arbeitgeberimage, auf Kunden und Lieferanten – wenn man es clever anstellt. Rainer Grill zeigt auf, wie TikTok abseits des Marketings erfolgreich laufen kann. | Rainer Grill Leiter Öffentlichkeitsarbeit Ziehl Abegg |
16.15 Uhr | Best Practice || ausbildung4U – Podcast der Handwerkskammer Berlin Podcasts sind beliebter denn je. Aber eignen sich die Audio-Serien auch, um auf das Thema Ausbildung aufmerksam zu machen? Dass das funktionieren kann, zeigt zum Beispiel die Handwerkskammer Berlin mit ihrem Podcast ausbildung4U. Die Macher geben einen allgemeinen Überblick über die Podcast-Szene und deren Entwicklung. Zudem erklären sie, wie die Idee entstanden ist, worauf es bei der Konzeption und Umsetzung ankommt und wie Podcasts als Tool für Auszubildende und Ausbildungsbetriebe funktionieren können. | Fabian Maier, Max Schöntag PODCAST.EINS |
17.00 Uhr | Vortrag || Comedy macht Schule Über 200.000 Schüler:innen hat Osman Citir mit seinen Programmen schon begeistert. Mit "Comedy macht Schule" erklärt er ihnen humorvoll, wie man seine Stärken und Talente entdeckt und was man aus eigener Kraft alles erreichen kann. | Osman Citir Jugend- und Motivationscoach |
17.45 Uhr | SumUp mit Bierausschank | Judith Strücker Leitung Agentur Jugendstil |
18.15 Uhr | Abfahrt zum Abendessen |
Referenten 2022
Florian Dyballa
Geschäftsführer, Aivy
Was man mir nicht direkt ansieht, ist, dass ich mein erstes Unternehmen aus dem Kinderzimmer heraus mit 16 Jahren gegründet habe.
Julian Risse
Geschäftsführer und Co-Founder, StickTo
Was man mir nicht direkt ansieht: Ich habe eine Schildkröte als Haustier.
Philipp Özren
Geschäftsführer und Co-Founder, StickTo
Was man mir nicht direkt ansieht: Ich bin ein begeisterter Ansichtskartensammler.
Dr. Christoph Schleer
Associate Director Research & Consulting
Was man mir nicht direkt ansieht: In meiner Freizeit verbiege ich mich regelmäßig auf der Yogamatte.
Rainer Grill
Leiter Öffentlichkeitsarbeit, ZIEHL-ABEGG SE
Was man mir nicht direkt ansieht: Ich bin im Geiste noch immer voll jugendlichen Blödsinns. Trotz Krawatte!
Johannes Kirsch
Abisponsor & Karriere-Kick
Was man mir nicht direkt ansieht, ist der Titel des mehrfachen Deutschen Meisters im Tischfußball.
Luca Regul
Abisponsor & Karriere-Kick
Was man mir nicht direkt ansieht, ist, dass ich schon im Kindesalter zwei Jahre in einem bekannten Musical mitgespielt habe.
Neele Maarten de Vries
Picture Framing GmbH
Was man mir nicht direkt ansieht, ist, dass ich gerne koche und backe und das (so sagt mein Umfeld) gar nicht so schlecht.
Osman Citir
Jugend- und Motivationscoach
Was man mir nicht direkt ansieht, ist, dass ich es vom Hauptschüler zum Jugendcoach und Buchautor geschafft habe.
Fabian Maier
CEO PODCAST.EINS
Was man mir nicht direkt ansieht, ist, das ich Skilehrer bin.
Max Schöntag
COO / Creative Director PODCAST.EINS
Was man mir nicht direkt ansieht, ist, dass ich über tausend Flüge hinter mir habe, obwohl ich kein Pilot oder Flugbegleiter bin.
Susanne Peters
Agentur Jugendstil
Was man mir nicht direkt ansieht, ist, dass ich ein großer Camping Fan bin und schon zwei Wohnwagen eigenhändig renoviert habe.
Gapinaya Ganeshabalan
Marketing und Social Media Managerin
Was man mir nicht direkt ansieht, ist, dass ich schon ganz viele Erfahrungen auf Bühnen gesammelt habe. Sei es zum Tanzen, Singen, Moderieren oder aber zur Siegerehrung von Mathewettbewerben.
Interviews 2021

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Impressionen 2021
Impressionen 2018

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